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Seminar zum  Betriebsverfassungsrecht Teil 1

Praktische Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz

Dieses Seminar bietet einen kompakten Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz. Ziel ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, ihre tägliche Betriebsratsarbeit problemorientiert und lösungsorientiert zu gestalten.

Von der Vorbereitung der Sitzungen bis zur formellen Dokumentation der Beschlüsse werden alle wichtigen Elemente des Betriebsratsalltags praxisnah und anhand realer Fallbeispiele erläutert. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden, welche Informations-, Anhörungs-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte dem Betriebsrat zustehen und welche Rechte und Pflichten sie als Betriebsratsmitglied haben. Das Seminar richtet sich insbesondere an Betriebsratsmitglieder, die noch wenig Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht haben (einschließlich neu gewählter Mitglieder und Ersatzmitglieder) und sich ein solides Fundament für ihre Betriebsratsarbeit aufbauen möchten.

Das Seminar vermittelt erforderliche Kenntnisse i.S.v. § 37 Abs. 6 BetrVG. Der Arbeitgeber hat gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten der oben genannten Schulung zu tragen.

Inhalte des Seminars:

  • Rechtsanwendung in der Praxis
    Aufbau des Gesetzes; Hierarchie der Normen im Arbeitsrecht; Umgang mit Gesetzen, Kommentaren, Urteilen und Fachliteratur.
  • Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
    Definition von Betrieb, Betriebsteil, Nebenbetrieb und gemeinsamer Betrieb; Unterschiede zwischen Arbeitnehmern, leitenden Angestellten, AT-Angestellten und freien Mitarbeitenden; Unterschiede zwischen Regelungsabrede und Betriebsvereinbarung; Tarifvorbehalt, Individual- und Kollektivrecht.
  • Leitung und Organisation des Betriebsrats
    Aufgaben von Vorsitzenden und Stellvertretern; Regelungen zur Arbeitsbefreiung und Freistellung; Ausschussarbeit; Sitzungsführung und Beschlussfassung; Geschäftsordnung; Sprechstunde und Betriebsversammlung; Kosten und Sachaufwand.
  • Rechtsstellung des Betriebsrats
    Vertrauensvolle Zusammenarbeit, allgemeine Aufgaben; Schutz vor Benachteiligung, Kündigung und Versetzung.
  • Überblick über die Mitbestimmungsrechte
    Informations-, Anhörungs-, Beratungs-, Vetorechte sowie Mitbestimmungsrechte.

Termine:

  • 20.01.2025 - 22.01.2025
  • 14.07.2025 - 16.07.2025
  • 19.01.2026 - 21.01.2026
  • 13.07.2026 - 15.07.2026
Ein älterer Mann schreibt etwas auf einen Zettel an einer Scheibe und zwei Frauen stehen neben ihm
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