Kompetenzen

  • Soziale Kompetenz: Schlüssel zum Erfolg in Beruf und Alltag

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    Soziale Kompetenz: Schlüssel zum Erfolg in Beruf und Alltag

    Soziale Kom­pe­tenz ist eine der wichtig­sten Fähigkeit­en, die eine Per­son sowohl im Beruf­sleben als auch im pri­vat­en All­t­ag besitzen kann. Sie umfasst eine Vielzahl von Fähigkeit­en, die den Umgang mit anderen Men­schen erle­ichtern und verbessern. Durch die Entwick­lung und Nutzung sozialer Kom­pe­ten­zen kön­nen nicht nur zwis­chen­men­schliche Beziehun­gen gestärkt, son­dern auch der beru­fliche Erfolg gefördert wer­den.…

  • Buchtipp: Zukunftsmanagement durch ganzheitliche Kompetenzentwicklung

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    Buchtipp: Zukunftsmanagement durch ganzheitliche Kompetenzentwicklung

    Die Dig­i­tal­isierung stellt unser Bil­dungssys­tem vor neue Her­aus­forderun­gen und eröffnet gle­ichzeit­ig span­nende Chan­cen. Das Buch “Shap­ing tomor­row with you – Bil­dungswege im dig­i­tal­en Wan­del erfol­gre­ich gestal­ten” bietet einen umfassenden Leit­faden zur erfol­gre­ichen Gestal­tung von Bil­dungswe­gen in dieser dig­i­tal­en Ära. Es the­ma­tisiert die Bedeu­tung der dig­i­tal­en Trans­for­ma­tion im Bil­dungswe­sen und zeigt auf, wie eine ganzheitliche Kom­pe­ten­zen­twick­lung…

  • Wissen — Werte — Kompetenzen: Die drei zentralen Elemente für erfolgreiche Organisationen und Teams

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    Wissen — Werte — Kompetenzen: Die drei zentralen Elemente für erfolgreiche Organisationen und Teams

    Entdecke die essenziellen Säulen für den Erfolg von Organisationen und Teams. Erfahre, wie Wissen, Werte und Kompetenzen effektive Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg fördern.

  • 25 Jahre ibp.Akademie: Kompetenzorientierte Fortbildung für Betriebsräte

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    25 Jahre ibp.Akademie: Kompetenzorientierte Fortbildung für Betriebsräte

    Erfahre, warum die ibp.Akademie GmbH & Co. KG mit über 25 Jahren Erfahrung eine unverzichtbare Ressource für die Weiterbildung von Betriebsräten ist.

  • EU-Kommission gibt Startschuss für das Europäische Jahr der Kompetenzen 2023

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    EU-Kommission gibt Startschuss für das Europäische Jahr der Kompetenzen 2023

    Gute Nachricht­en für die Bildungsbranche: Die EU hat im Okto­ber 2022 den Startschuss für das Europäis­che Jahr der Kom­pe­ten­zen 2023 gegeben. In der Pressemit­teilung der EU-Kom­mis­sion heißt es dazu im Einzelnen:

  • Was ist die Nationale Weiterbildungsstrategie (NWS)?

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    Was ist die Nationale Weiterbildungsstrategie (NWS)?

    Die Nationale Weit­er­bil­dungsstrate­gie (NWS) ist eine Strate­gie der deutschen Bun­desregierung zur Förderung des lebenslan­gen Ler­nens und zur Erhöhung der Weit­er­bil­dungs­beteili­gung von Erwachsenen. Die Strate­gie wurde vom Bun­desmin­is­teri­um für Arbeit und Soziales (BMAS), dem Bun­desmin­is­teri­um für Bil­dung und Forschung (BMBF), dem Bun­desmin­is­teri­um für Wirtschaft und Energie (BMWi) und der Bun­de­sagen­tur für Arbeit (BA) in Abstim­mung mit…

  • Was ist die Europäische Kompetenzagenda?

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    Was ist die Europäische Kompetenzagenda?

    Die Europäis­che Agen­da für Kom­pe­ten­zen ist eine Rei­he von Ini­tia­tiv­en, die darauf abzie­len, die Men­schen mit den Fähigkeit­en auszus­tat­ten, die sie brauchen, um in ein­er sich schnell verän­dern­den Welt erfol­gre­ich zu sein. Die Agen­da wurde von der Europäis­chen Kom­mis­sion im Jahr 2016 vorgestellt und enthält eine Vision für eine kom­pe­tenzbasierte Wirtschaft in Europa. Sie enthält eine…

  • Neues Themenfeld: Persönlichkeitsentwicklung für Betriebsräte

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    Neues Themenfeld: Persönlichkeitsentwicklung für Betriebsräte

    Der Begriff “Per­sön­lichkeit­sen­twick­lung” kann als der Prozess definiert wer­den, durch den Indi­viduen ihr Ver­hal­ten als Reak­tion auf ihre Umge­bung und ihre Erfahrun­gen anpassen und verändern. Dieser Prozess ist kon­tinuier­lich und lebenslang. Man geht davon aus, dass er die Grund­lage für die Fähigkeit des Einzel­nen ist, die Her­aus­forderun­gen und Chan­cen des Lebens zu meistern. Betrieb­sräte müssen…

  • Umstrukturierungen und Kollektive Intelligenz — Ein praktischer Leitfaden

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    Umstrukturierungen und Kollektive Intelligenz — Ein praktischer Leitfaden

    Umstruk­turierungs­maß­nah­men sind zu einem zen­tralen Man­age­mentin­stru­ment der Unternehmen geworden. Aus Sicht von Betrieb­sräten sind sie vor allem eine Gefahr für die Beschäf­ti­gung. Trotz einiger Fortschritte führen die The­men Arbeit, konkrete Bedin­gun­gen für die Ausübung der Tätigkeit und damit ver­bun­denes Know-how immer noch ein Schattendasein. Dieses man­gel­nde Ver­ständ­nis des kollek­tiv­en Charak­ters eines Unternehmens kann ver­heerende Fol­gen…

  • Was ist eigentlich Kompetenzforschung?

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    Was ist eigentlich Kompetenzforschung?

    Immer häu­figer hört in den let­zten Jahren im Zusam­men­hang mit dem Arbeit­sleben den Begriff Kom­pe­tenz bzw. Kompetenzen. Deut­lich sel­tener hört man hinge­gen den Begriff der Kom­pe­ten­z­forschung, obwohl dieser im Zusam­men­hang mit Kom­pe­ten­zen eine sehr große Rolle spielt. Doch was ist Kom­pe­ten­z­forschung eigentlich und wom­it beschäftigt sich die Kompetenzforschung. Definition: Was bedeutet Kompetenzforschung? Kom­pe­ten­z­forschung ist die…