Wen das The­ma Zukun­fts­man­age­ment durch ganzheitliche Kom­pe­ten­zen­twick­lung inter­essiert, den dürfte das eBuch „Shap­ing tomor­row with you – Bil­dungswege im dig­i­tal­en Wan­del erfol­gre­ich gestal­ten“ von Felic­i­tas Birkn­er, Head of Fujit­su Acad­e­my, Cen­tral Europe interessieren:

Die dig­i­tale Trans­for­ma­tion erfordert mehr denn je, Wis­senstrans­fer per­ma­nent zu sich­ern und dem IT-Fachkräfte­man­gel mit geeigneten Maß­nah­men kon­se­quent ent­ge­gen­zus­teuern. Für Fujit­su kam bere­its vor eini­gen Jahren der Ursprungsim­puls für die Entwick­lung ein­er Akademie direkt aus der Prax­is – aus Anforderun­gen von Unternehmen, die ihre wichti­gen Geschäft­sprozesse u. a. mit Hil­fe von Main­frames, auch zukün­ftig steuern und absich­ern müssen. Unter dem Mot­to „Qual­i­fizieren. Begeis­tern. Machen.“ ent­stand ein ganzheitlich­es Akademie-Konzept mit viel­seit­i­gen und bere­ich­süber­greifend­en Ange­boten und Ini­tia­tiv­en, abges­timmt auf die sich zunehmend verän­derten und teil­weise völ­lig neuen beru­flichen Tätigkeits­felder. In ihrem eBook gewährt Felic­i­tas Birkn­er, Head of Fujit­su Acad­e­my, CE einen tiefen Ein­blick in ideen­re­iche Maß­nah­men zum Ent­ge­gen­wirken des demografis­chen Wan­dels und berichtet auch von ihren Her­aus­forderun­gen, dem IT-Fachkräfte­man­gel proak­tiv zu begeg­nen. Die Fujit­su Acad­e­my CE unter­stützt Mitarbeiter*innen, Kun­den und Part­ner dabei, den Her­aus­forderun­gen des dig­i­tal­en Wan­dels gewach­sen zu sein. Nach­wuch­skräften und Quere­in­steigern wer­den vielfältig Türen in die IT-Welt eröffnet. Ange­bote zur Aus- und Weit­er­bil­dung sowie inno­v­a­tive Lern- und Event­for­mate für Schüler*innen und Studierende bieten hier ein bre­ites Spek­trum, um The­o­rie und Prax­is miteinan­der zu verbinden. Die Pro­gramme der Fujit­su Acad­e­my eröff­nen Möglichkeit­en, Skills für die Zukun­ft aufzubauen und abzu­sich­ern. Dabei gibt es Koop­er­a­tio­nen mit ver­schiede­nen Part­nern im Bil­dungs­bere­ich und die viel­seit­ige Förderung von Ini­tia­tiv­en und Maß­nah­men in Lehre und Forschung.

„Dig­i­tal­isierung fordert Bil­dung her­aus: Begeis­terung zu weck­en, zu motivieren, sich zu engagieren und unternehmerisches Denken zu entwick­eln.  Bil­dung soll es Men­schen ermöglichen, schon frühzeit­ig an der Zukun­fts­gestal­tung mitzuar­beit­en, um dig­i­tale Trans­for­ma­tion zu ver­ste­hen und gemein­sam kraftvoll voranzubrin­gen“, so Felic­i­tas Birkn­er, Head of Fujit­su Acad­e­my, CE. „Visio­nen, Wertesys­teme, Ver­hal­tenskodex, Ein­stel­lun­gen (Mind­set), ver­ant­wor­tungs­be­wusstes Denken und Han­deln sind einige der wesentlichen Tak­tschläger, wenn es darum geht, sich im dig­i­tal­en Wan­del zu behaupten und Zukun­ft zu gestal­ten. Das Set­up der Acad­e­my führte zu ein­er Fülle mess­bar­er und dauer­haft wirk­samer Verbesserun­gen: von der Qual­ität und Attrak­tiv­ität der Bil­dungsange­bote bis hin zur gestiege­nen Kundenzufriedenheit.“

„Human-zen­tri­ertes Denken ist eine Schlüs­selkom­pe­tenz für das Begreifen der Erfol­gs­fak­toren für die dig­i­tale Trans­for­ma­tion. Es sagt sich so leicht: Die Men­schen müssen abge­holt wer­den. Trotz­dem sind wir alle in Unternehmen dafür ver­ant­wortlich, genau dies zu tun, wenn wir eine nach­haltige, zukun­ftssich­ernde Lernkul­tur etablieren und erhal­ten wollen“, führt die Autorin weit­er aus.

In ihrem als eBuch aus­gegliedertem Kapi­tel aus dem „Hand­buch Dig­i­tale Kom­pe­ten­zen­twick­lung“, zeigt Felic­i­tas Birkn­er in beein­druck­ender Weise auf, wie mit dem „Shap­ing Tomor­row with you“- Ansatz Fujit­su eine Akademie ins Leben gerufen wurde, die genau das macht — die Men­schen abholen und mit in die Zukun­ft nehmen. Und ganz „neben­bei“ wird damit auch dem IT-Fachkräfte­man­gel ent­ge­gengewirkt und Diver­sität und Inklu­sion inten­siv gefördert. Nur etwas für Großun­ternehmen? Nein ganz im Gegen­teil — diese Ansätze liefern wertvolle Anre­gun­gen für eine ganzheitlich­es Denkweise für die dig­i­tale Kom­pe­ten­zen­twick­lung. Und das kann über­all stat­tfind­en“, so Philipp Ramin, Her­aus­ge­ber des Hand­buchs Dig­i­tale Kom­pe­ten­zen­twick­lung und CEO des Inno­va­tion­szen­trums für Indus­trie 4.0 in Regensburg.

Im „Hand­buch Dig­i­tale Kom­pe­ten­zen­twick­lung“ erfahren Leser und Leserin­nen, wie führende Unternehmen unter­schiedlich­ster Branchen, Pio­nier­pro­jek­te umset­zen. Die Beiträge aus der Wis­senschaft stellen zen­trale, konzep­tionelle Grund­la­gen dar und geben gle­ichzeit­ig einen Aus­blick, was die Zukun­ft des Ler­nens und der Kom­pe­ten­zen­twick­lung brin­gen kann. Im Hand­buch Dig­i­tale Kom­pe­ten­zen­twick­lung, das den Anspruch eines Stan­dard­w­erks für die zeit­gemäße, beru­flichen Weit­er­bil­dung hat, schreiben neben Felic­i­tas Birkn­er von Fujit­su mehr als 45 weit­ere Experten und Exper­tin­nen aus Unternehmen und Organ­i­sa­tio­nen wie Air­bus Defence and Space, Deutsche Telekom, IBM, Bosch, Siemens, Infi­neon Tech­nolo­gies, Con­ti­nen­tal, Deutsche Bun­des­bank, Deutsch­er Sparkassen- und Girover­band, Volks­bank Mit­twei­da, Deutsch­er Volk­shochschul-Ver­band, Bay­erisch­er Volkhochschul­ver­band, Acat­e­ch, Stat-Up Sta­tis­ti­cal Con­sult­ing & Data Sci­ence, BOLD Enter­prise Business‑, Orga­ni­za­tion­al- & Lead­er­ship, Ber­tels­mann Stiftung, Inno­va­tion­szen­trum für Indus­trie 4.0,  MÜNCHNER KREIS e.V., LMU, Tech­nis­che Hochschule Deggen­dorf, Uni­ver­sität Bam­berg, Maschi­nen­fab­rik Rein­hausen, Fach­hochschule Aachen, Uni­ver­sität Regens­burg, Bun­desin­sti­tut für Berufs­bil­dung, mmb Insti­tut – Gesellschaft für Medi­en- und Kom­pe­ten­z­forschung, Zen­tral-Fachauss­chuss Berufs­bil­dung Druck und Medien.

Erhältlich hier:

„Shap­ing tomor­row with you – Bil­dungswege im dig­i­tal­en Wan­del erfol­gre­ich gestal­ten“ Felic­i­tas Birkn­er  ISBN: 978–3‑446–47072‑9 Carl Hanser Ver­lag GmbH & Co. KG  https://amzn.to/3d0GZtJ

Zum Buch­in­halt:

Wie wollen wir die Zukun­ft gestal­ten? Fujit­su hat hier­auf eine klare Antwort: gemein­sam.
Dafür gilt es, Men­schen zu befähi­gen, Kom­pe­ten­zen zu entwick­eln und sie zu motivieren, sich in Gestal­tung­sprozesse einzubrin­gen. Bil­dung ist der entschei­dende Schlüs­sel – im dig­i­tal­en Zeital­ter mehr denn je. Die Fujit­su Acad­e­my Cen­tral Europe leis­tet hier einen wichti­gen Beitrag, indem sie den Her­aus­forderun­gen des demografis­chen Wan­dels ent­ge­gen­wirkt, dem IT-Fachkräfte­man­gel proak­tiv begeg­net und mit ziel­grup­pen­gerecht­en Bil­dung­spro­gram­men Wis­sen für den Umgang mit dig­i­tal­en Verän­derun­gen ver­mit­telt, um dig­i­tale Kom­pe­ten­zen aufzubauen.

Dieser Beitrag erläutert die His­to­rie und Entwick­lung des Akademie-Konzepts und gibt Ein­blick in die Her­aus­forderun­gen und Chan­cen, die sich aus der Etablierung der Fujit­su Acad­e­my Cen­tral Europe ergaben.

Das „Hand­buch dig­i­tale Kom­pe­ten­zen­twick­lung“ bietet einen umfassenden Aus­blick, aus unter­schiedlichen Per­spek­tiv­en, auf die zukun­ft­strächtige Aus­rich­tung von Unternehmen. Dr. Philipp Ramin, Grün­der und Geschäfts­führer des inter­na­tionalen Schulungs‑, Beratungs- und Forschung­sun­ternehmens Inno­va­tion­szen­trum für Indus­trie 4.0 GmbH & Co. KG, ist Her­aus­ge­ber dieses Werks.
Neben top aktuellen Erken­nt­nis­sen aus der Forschung, umfasst das Hand­buch eine Vielzahl an konkreten Beiträ­gen aus der Prax­is, die dabei helfen die unter­schiedlichen Herange­hensweisen und branchen­spez­i­fis­che Unter­schiede zu ver­ste­hen und mit den eige­nen Vorge­hensweisen zu ver­gle­ichen.

Sehen Sie sich hier das Video zum Buch und das Inter­view mit der Autorin/dem Autor/den Autoren an:
https://www.youtube.com/watch?v=4ClihF1afSQ
https://youtu.be/tt-p9ljQWXE

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