Digitale Transformation

Die dig­i­tale Trans­for­ma­tion beschreibt den Wan­del von Unternehmen durch den Ein­satz dig­i­taler Tech­nolo­gien, der sowohl Geschäftsmod­elle als auch Prozesse und Kul­turen verän­dert. Ziel ist es, effizien­ter zu arbeit­en, Kun­den­er­leb­nisse zu verbessern und wet­tbe­werb­s­fähig zu bleiben. 

  • Die Rolle des Betriebsrats in der digitalen Arbeitswelt: Herausforderungen und Chancen

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    Die Rolle des Betriebsrats in der digitalen Arbeitswelt: Herausforderungen und Chancen

    Die dig­i­tale Trans­for­ma­tion hat in den let­zten Jahren nahezu alle Lebens­bere­iche durch­drun­gen und verän­dert auch die Arbeitswelt grundle­gend. Für Betrieb­sräte bedeutet dies neue Her­aus­forderun­gen und Chan­cen. Die Rel­e­vanz dieser Trans­for­ma­tion für Betrieb­sräte liegt in der Notwendigkeit, die Inter­essen der Arbeit­nehmer auch in ein­er zunehmend dig­i­tal­isierten Umge­bung zu wahren. Die Möglichkeit­en zur Mitbes­tim­mung und der Schutz…

  • Buchtipp: Zukunftsmanagement durch ganzheitliche Kompetenzentwicklung

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    Buchtipp: Zukunftsmanagement durch ganzheitliche Kompetenzentwicklung

    Die Dig­i­tal­isierung stellt unser Bil­dungssys­tem vor neue Her­aus­forderun­gen und eröffnet gle­ichzeit­ig span­nende Chan­cen. Das Buch “Shap­ing tomor­row with you – Bil­dungswege im dig­i­tal­en Wan­del erfol­gre­ich gestal­ten” bietet einen umfassenden Leit­faden zur erfol­gre­ichen Gestal­tung von Bil­dungswe­gen in dieser dig­i­tal­en Ära. Es the­ma­tisiert die Bedeu­tung der dig­i­tal­en Trans­for­ma­tion im Bil­dungswe­sen und zeigt auf, wie eine ganzheitliche Kom­pe­ten­zen­twick­lung…